Dossier ENGIE
Recharger sa voiture électrique au travail : comment ça marche ?
Recharger sa voiture électrique au travail est une solution de plus en plus répandue en entreprise : découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette pratique.
Résumé de l'article
- La recharge de votre voiture électrique au travail dépend des équipements disponibles et des règles définies par votre employeur.
- Les modalités d'accès aux bornes diffèrent d'une entreprise à l'autre : badge, application, réservation ou autre dispositif.
- L'employeur n'est pas systématiquement tenu d'installer des bornes, mais des obligations réglementaires peuvent s’appliquer dans certains cas.
- La recharge peut être gratuite ou payante : les conditions et la prise en charge du coût de l’électricité utilisée sont fixées par l’entreprise.
Pour les salariés qui roulent en voiture électrique, la possibilité de recharger sur leur lieu de travail représente un atout non négligeable. Alors, comment ça fonctionne ? Quelles sont vos options ? Qui prend en charge la facture ? ENGIE vous explique tout.
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Comment fonctionne la recharge d’une voiture électrique au travail ?
Avec l’essor de la mobilité électrique, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à déployer des bornes de recharge dans leurs locaux. Très pratique, ce dispositif vous permet ainsi de recharger votre véhicule pendant vos heures de travail, sans contrainte.
Le fonctionnement varie toutefois d'une entreprise à l'autre : le nombre de bornes disponibles, la puissance de charge, les modalités d'accès et les règles d'utilisation dépendent des choix propres à chaque employeur.
Qui peut utiliser les bornes de recharge de l’entreprise ?
En entreprise, l’accès aux bornes de recharge n’est pas automatique pour tous les salariés. Il dépend de la politique définie par l’employeur, qui peut réserver leur usage à certains profils (salariés ayant un véhicule de fonction ou effectuant de longs trajets domicile-travail, par exemple).
Comment accéder à une borne et lancer une recharge ?
Les modalités d’accès à la borne varient selon l’installation choisie par l’entreprise. Selon les cas, vous pouvez être amené à :
- utiliser un badge ou une carte servant à déverrouiller la borne ;
- utiliser une application de gestion pour lancer et suivre votre recharge ;
- réserver un créneau à l’avance si le nombre de bornes est limité.
Certaines entreprises optent pour des dispositifs plus simples (avec une prise renforcée, sans système de réservation, par exemple).
À savoir
Pour connaître les conditions d’accès et les règles en vigueur dans votre entreprise, le mieux reste de vous renseigner auprès de votre service RH ou de votre référent mobilité.
Quels sont les droits des salariés pour recharger leur voiture électrique au travail ?
Au-delà des bornes mises à disposition par l'employeur, un cadre réglementaire précis régit l'équipement des parkings d'entreprise en solutions de recharge.
L’employeur est-il obligé d’installer des bornes de recharge ?
Non, l'installation de bornes de recharge n'est pas obligatoire dans toutes les entreprises. La réglementation prévoit toutefois des obligations d'équipement ou de pré-équipement, fixées par la loi d'orientation des mobilités (LOM) de 2019.
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, les bâtiments existants dotés d'un parking de plus de 20 places doivent ainsi disposer d'au moins un point de recharge. Pour les bâtiments neufs ou faisant l'objet d'une rénovation importante, la loi impose plutôt le pré-équipement du parking (câblage, dimensionnement électrique…), facilitant l’installation future de bornes.
Qu’est-ce que le droit à la prise ?
Le droit à la prise permet, sous certaines conditions, à un occupant d'un immeuble de faire installer à ses frais une infrastructure de recharge sur une place de stationnement. Le plus souvent, il concerne les immeubles d'habitation, mais certaines dispositions s'appliquent également aux bâtiments à usage professionnel.
Bon à savoir
Dans le contexte professionnel, ce dispositif reste rare, car les conditions d'application sont strictes.
La recharge d’une voiture électrique au travail est-elle gratuite ?
Selon la politique de l’entreprise, la recharge peut être proposée gratuitement aux salariés ou faire l’objet d’une facturation.
Lorsqu’elle est payante, en totalité ou en partie, plusieurs modalités peuvent être prévues : votre employeur peut opter pour un forfait mensuel ou une facturation selon les kWh d'électricité consommés. Dans certains cas, le prix de la recharge peut être directement déduit de votre bulletin de salaire.
| Critère | Recharge au travail | Recharge à domicile |
|---|---|---|
| Praticité | Recharge pendant vos heures de travail, sans démarche supplémentaire | Recharge quand vous le souhaitez, sans aucune contrainte |
| Disponibilité | Dépend du nombre de bornes et de la politique de l'entreprise | Disponible à tout moment |
| Coût | Gratuit, partiellement pris en charge ou facturé | Maîtrisé grâce à une offre d'électricité adaptée, notamment en heures creuses |
Un employeur peut-il refuser l’accès à une borne de recharge ?
Oui, un employeur peut encadrer ou limiter l’accès à une borne de recharge. Ce dernier peut être réservé à certains salariés ou soumis à des modalités particulières (réservation, utilisation d’un badge…). Ces règles doivent toutefois être claires et appliquées de manière équitable entre les salariés.
Comment réduire la consommation de sa voiture électrique au quotidien ?
Pour optimiser la consommation de votre véhicule électrique et préserver l'autonomie de votre batterie, pensez à adopter une conduite souple, à limiter l’usage de la climatisation et à anticiper vos trajets.